企业培训面临三大核心挑战
数字化人才的竞争不在于培训工具，而在于培训内容
赋能业务，
解决增长问题
解决增长问题
面对营销方式、获客渠道、运营模式的变化，如何让市场营销、营销增长、销售、数据等岗位具备数字化增长的能力？
升级技术，
面对数字化挑战
面对数字化挑战
如何让产品、研发、设计、运维等岗位提升数字化研发能力？如何更高效拥抱人工智能、机器学习、算法策略、大数据带来的红利？
管理方式变革
和效率提升
和效率提升
95后员工成为企业的中流砥柱，面对Z时代的员工，在项目管理、团队管理、绩效管理、时间管理等方面全员都需要改变
数字化人才的竞争不在于培训工具，而在于培训内容
三节课CaaS是以在线课程为核心的数字化人才在线学习平台。三节课链接全球为中国企业持续的提供国际上前沿和先进的“新商业、新技术、新管理”培训课程，除内容外，我们还提供了一个具有数据分析和可视化管理的学习系统来推动员工学习和运营者管理，帮助客户通过培训成功的实现业务目标。
在线课程
基于“新商业、新技术、新管理”理念推出的前沿课程，覆盖各行业和岗位
已上线
1500+门
前沿课程
每年新增
1000门
热门课程
▲ 三节课“T”模型课程建设指导方针
学习专题
200+
精选学习专题
帮助学员有规划地逐步分层进行课程学习，加速职业技能成长。
精选学习专题
帮助学员有规划地逐步分层进行课程学习，加速职业技能成长。
可根据客户个性化需求，搭建专属学习专题
前沿讲座
大咖讲师，聚焦热门行业前沿话题，带你了解新趋势，打破思维，升级认知
企业自选专家讲师直播分享
精选行业专家实战经验与热门话题打磨而成，通过直播分享与交流
为业务发展提供新思路，为团队管理提供新方法，为职场技能提供新突破
为业务发展提供新思路，为团队管理提供新方法，为职场技能提供新突破
轻训营®
专业的客户成功团队
无论您在数字化转型过程中担任何种角色，
我们的客户成功服务旨在满足您各种培训需求
我们的客户成功服务旨在满足您各种培训需求
1
学习启动阶段
掌握平台操作技能，开展学习
搭建专属服务团队
平台初始化配置
学习宣讲
学员配置
管理员培训
学员学习培训
2
学习运营阶段
丰富学员学习场景，激发学员学习兴趣，提升用户平台活跃度
平台社群运营
案例分享会组织运营
学习策略建议
学习数据优化
学习专题推荐
自选讲师直播分享
人才发展咨询
前沿讲座
学习专题定制
季度学习报告
轻训营组织
季度学习规划
3
学习反馈阶段
数字化呈现学习状态
数字化年度学习报告
高层领导汇报支持
复盘会议组织运营
学习报告解读
次年培训规划建议
学习资料沉淀
价格
在线学习解决方案
全员
数字化培训
数字化培训
提升全员数字化技能水平
业务增长
赋能型培训
赋能型培训
掌握获客与增长的新能力
产品研发
实力提升
实力提升
了解前沿新技术、推动技术升级
中层管理
效率提升
效率提升
95后团队的管理与赋能
传统企业大学
升级
升级
企业大学通过API接入三节课后焕发新活力
客户证言
能够直接解决公司的实际问题
三节课带来了许多先进的理论，也有许多可以直接应用的方法，干货非常多！
能够直接解决公司的实际问题，学员学习效果显著，同时三节课有着非常完善的客户成功团队配套服务，很好的保证了项目的实施落地
能够直接解决公司的实际问题，学员学习效果显著，同时三节课有着非常完善的客户成功团队配套服务，很好的保证了项目的实施落地
——陈红宇，中国电信西部电信运营中心 副总裁
让学员活学活用
三节课的产品，给了学员比较大的自由度，可以灵活安排学习计划。同时强化练习和讨论，让学员能够活学活用，交流学习成果。
课程内容贴合业务实际需求，并有针对性的进行专项深度学习，作业点评、疑问解答等服务能及时解决学员的相关问题，是值得信赖的合作伙伴
课程内容贴合业务实际需求，并有针对性的进行专项深度学习，作业点评、疑问解答等服务能及时解决学员的相关问题，是值得信赖的合作伙伴
——马聘，360奇虎科技 培训负责人
课程体系化梳理程度高
三节课的课程体系化梳理程度高，讲师经验丰富，运营体系完善，着实是市面上难得一见的精品课程。
学员成长速度快，满意度高，是值得长久合作的学习伙伴
学员成长速度快，满意度高，是值得长久合作的学习伙伴
——江倩，联通（上海）产业互联网 培训负责人
量身定制的学习方案
三节课为金山云量身定制的学习方案，有着科学先进的课程，经验丰富的授业讲师，认真周到的学习组织。
通过线上的理论学习加上专业讲师的授课、实践、点评，让金山云的产品小伙伴们沉浸其中，受益匪浅
通过线上的理论学习加上专业讲师的授课、实践、点评，让金山云的产品小伙伴们沉浸其中，受益匪浅
——陈子广，金山云 产品委员会负责人
各行各业头部合作客户